ifex English:: إيران ..... عن الشبكة |الإمارات |الأردن | البحرين | تونس |الجزائر | السعودية | السودان | سوريا | الصومال |العراق |عُمان | فلسطين | قطر | الكويت | لبنان | ليبيا | مصر | المغرب | اليمن | دولية و اقليمية
الرئيسية
ANHRI.NET.English Share
الحصول على مدونة
الرئيسية راسلنا جوائز أسئلة وأجوبة عن الشبكة الأجندة خدمات حملات خطوة للأمام مواثيق وإتفاقيات
انضم لقائمة افيكس
انضم لقائمة  الشبكة
¤ بيانات صحفية
¤ تقارير
¤ موضوع للمناقشة
¤ مواثيق دولية
افيكس
¤ أرشيف الشبكة

¤ قائمة الحقوق

¤ النشرة الاسبوعية

¤ اصدارات حقوقية
ضع وصلتنا بموقعك
ضع وصلتنا بموقعك
مبادرات الشبكة العربية

كاتب
المبادرة العربية لإنترنت حر
جهود
إفهم دارفور
مبادرة هموم
موقع قضايا



الشبكة العربية على facebook

  
موضوع صادر عن :

الجمعية المصرية لدعم التطور الديمقراطى
الجمعية المصرية لدعم التطور الديمقراطى

الرئيسية »» مصر »» الجمعية المصرية لدعم التطور الديمقراطى


الحلقة الثامنة
من مسلسل الفساد الاداري
واهمال حقوق العاملين
في
أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا


7/7/2009

استمرارا للحالة العاصفة التي يعاني منها كافة فئات العاملين في المجتمع المصري علي كافة الأصعدة أوفد المركز المصري للتنمية والدراسات الديمقراطية والجمعية المصرية لدعم التطور الديمقراطي في إطار حملة شركاء في الوطن الأستاذ/ محمد عبد الله لتقصي حقائق الأحداث التي دارت أمام مبنى أكاديمية البحث العلمي والتكنولوجيا ، إيمانا منا بأن مهنة البحث العلمي هدفها الرئيسي تقدم الشعوب و تحرير الإنسان من الجهل والتخلف والأخذ بالأساليب الحديثة التي تتفق مع العلم الأمر الذي دفعنا إلى التحرك لمعرفة أسباب الحقيقة للأزمة التي أدت إلى اعتصام عدد كبير من العاملين بأكاديمية البحث العلمي، للمطالبة بحقهم في العمل في مكان نظيف يليق بآدمية الموظف بقطاع البحث العلمي . ترجع خلفية أحداث عندما اصدر الدكتور/ محمد طارق حسين مدير الأكاديمية قرار بنقل جميع العاملين بأدوار الأكاديمية إلى الدور ( 11 – 2 – البدروم ) وذلك بحجة تشطيب باقي ادوار الأكاديمية حيث أصبح بكل دور ما يقرب من 700 موظف وقال لهم ( اللي مش عجبه يمشي )

ضياع حقوق العاملين
ذكرت إحدى العاملات بالحسابات (رفضت ذكر اسمها ) :
أن مدير الأكاديمية د/ محمد طارق ود/ هاني هلال وزير التعليم العالي تحصلوا على أموال المشروعات التي كانت تأتى من الخارج لصالح مجالس البحث العلمي والتعاون العلمي وجهاز المشروعات ووضعوها في أكاديمية البحث العلمي، حيث أن المشروعات التي كانت تتم بتلك الأموال كان يعمل بها العاملين بالأكاديمية وكانت تضمن لهم عائد مالي جيد يساند مع رواتبهم في مواجهة الحياة ،وقاموا باستخدام تلك الأموال في تجديد ادوار الأكاديمية بدون حاجة لذلك ،وأيضا تم إلغاء مكافأة العاملين بالأكاديمية حيث كان يتحصل الموظف كل شهرين على شهر مكافأة ، وانتظر الموظفين حيث تم الانتهاء من تجديد الأدوار لنقلهم بها إلا أن ذلك لم يحدث معاملة غير أدامية للعاملين

شاهدت بعثة تقصى المركز والجمعية الأماكن التي تم نقل العاملين إليها في البدروم وتقول أن الأماكن غير مؤهلة للعمل فيها ، حيث أنها خالية تماما من التهوية وغير أمنة ،و مكاتب الموظفين بجوار بطاريات مشعة وتحصلنا على ورقة من الشركة الهندسية للمقاولات تنص على مادة تقول ( الوجود المستمر في هذا المكان قد يؤثر حتميا على الأشخاص لوجود تيار كبير في الحجرة يزيد عن 3000 أمبير ) وذلك ما قد يعرض العامين الذين تم نقلهم إلى تلك الغرف إلى الخطر، وشاهدت أيضا البعثة العاملين داخل غرف يسير من فوقها مواسير مجارى ،وبذلك يكون هؤلاء العاملين الذين تم نقلهم إلى البدروم معرضون لكارثة حقيقة في حالة حدوث حريق لعدم وجود مخارج طوارئ وعدم وجود سبل أمان.

إهدار للمال العام
وتقول موظفة بالحسابات (رفضت ذكر اسمها) : من مظاهر إهدار المال العام قام مدير الأكاديمية بعمل عقود لموظفين جدد بمبلغ (5000 جنيها) في الشهر، وقام أيضا مدير الأكاديمية بشراء سيارة تقدر بمبلغ (360 ألف جنيها) وذلك من مال الأكاديمية تحمل نمر ملاكي وأيضا قام بشراء أجهزة تقدر بملايين الجنيهات وتم إلقاء تلك الأجهزة في البدروم وفوق أسطح الأكاديمية لشراء غيرها على الرغم من عدم مرور أشهر على شرائها ، وقام مدير الأكاديمية بتعين ابنه أخيه بعقد بمبلغ 5000 جنيها شهريا وعمل مكتب خاص لها مكيف .

تهديد العاملين
وتقول موظفة بالحسابات (رفضت ذكر اسمها) :
وأيضا قام مدير الأكاديمية بإرغام العاملين بالأكاديمية على عمل مأموريات وهمية لمدة 6 أشهر يجلس بها الموظف بالبيت ويحصل على مرتبه الأساسي فقط ، وذلك ما اعتبره العاملون طريقة جديدة لتسريحهم ورفضوا ذلك، فقام مدير الأكاديمية بعمل مأموريات وهمية لهم وعندما تحدثوا معه في ذلك قال لهم نصف الموظفين يحضروا إلى العمل أسبوع والنصف الأخر من العاملين يأتوا الأسبوع التالي وذلك لعدم وجود مكان لوجود الموظفين به وذلك إجباريا .

اتفق مطالب العاملين باكادمية البحث العلمي على الاتى :
  • عودة الموظفين إلى مكاتبهم .
  • استغلال أموال مشروعات البحث العلمي في عمل يوفر عائد لهم .
  • المطالبة بالمراجعة المالية على أموال الواردة للبحث العلمي .
التوصيات
إيمانا منا بضمان حقوق الإنسان وكرامته باعتبارها أحد المداخل الأساسية لتحقيق التنمية البشرية
والاقتصادية وترسيخ مفاهيم المواطنة والانتماء، توصلنا إلى عدد من التوصيات والمطالب التي ندعو الجهات المعنية إلى تنفيذها على وجه السرعة، وهي:
  • الحفاظ على مؤسسات البحث العلمي التابعة للجهاز الحكومي .
  • التفتيش والمراجعة المالية والإدارية الدورية على أكاديمية البحث العلمي من قبل الجهات المعنية لضمان وصول الحقوق إلى مستحقيها ، ولكشف النقاب على الفاسدين داخل مؤسسات البحث العلمي .
  • الاهتمام بالفئات المهمشة من العاملين داخل أكاديمية البحث العلمي بصرف النظر عن موقعهم الوظيفي.
  • الاهتمام بحق العاملين بأكاديمية البحث العلمية في توافر أماكن أدامية للعمل بها وتسع كافة العاملين .
  • الاهتمام بحوافز وأجور العاملين الشهرية .
إعداد
محمــد عبد الله
للحصول على صور مكاتب العاملين بالبدروم والصور الخاصة بالاعتصام
رجاء مراسلة الأستاذ / محمد عبد الله على ميل [email protected]
أو على رقم 0020164847471

العنوان :5 شارع 162 المعادي أمام محطة مترو حدائق المعادي
ت/ف : 25288832 - 25288834 /02
بريد الكتروني:[email protected]

الرئيسية | عن الشبكة | بريد | بيانات إعلامية | تقارير ودراسات | موضوع للمناقشة | خطوة للأمام | حملات | النشرة الأسبوعية | مواثيق وإتفاقيات | أجندة حقوق الإنسان | خدمات | دليل المواقع | اصدارات حقوقية | جوائز حقوق الانسان | مؤسسات على الشبكة
الرئيسية
جميع الحقوق © محفوظة للمؤسسات الصادر عنها المواد المنشورة
مصرح بنشر اصداراتنا مع ذكر المصدر و الوصلة الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان 2003 - 2009
المواد المنشورة تعبر عن أراء كتابها ، مؤسسات أو أفراد ولا تعبر بالضرورة عن موقف الشبكة العربية لمعلومات حقوق الإنسان

ifex